Personalberatung Augsburg
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Personalberatung Augsburg
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
29.000 € – so viel kostet ein Unternehmen im Durchschnitt jede unbesetzte Stelle. Hinzu kommen sinkende Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsstaus und eine steigende Belastung für bestehende Teams. Genau hier setzt unsere Personalberatung Augsburg an. Mit BB Talent verkürzen Sie die Dauer offener Vakanzen, senken Ihre Kosten und erhöhen gleichzeitig die Qualität im Recruiting. Ob Führungskräfte, Fachkräfte oder Nachwuchstalente – wir sind Ihr Wachstumspartner für den Mittelstand in Augsburg.
360° Personal-
beratung Augsburg.
Full Service Partner.
Effiziente Besetzung von Schlüsselpositionen
Nethunt
Wir finden Führungskräfte und Spezialisten, die nicht aktiv suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Mit Analysen, gezielter Ansprache und digitalen Headhunting-Strategien besetzen wir Positionen effizient, präzise und planbar.
Flexible Komplettlösung für Ihre Personalgewinnung
Recruiting as a Service
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Sie. Mit modernen Tools, datenbasierten Strategien und zielgerichteter Ansprache finden wir die passenden Talente, während Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Gezielte Ansprache Ihrer Wunschkandidaten
Performance Recruiting
Wir erreichen Fachkräfte und Nachwuchstalente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – mit maßgeschneiderten Kampagnen, Social Media und optimierten Anzeigestrategien für schnelle, messbare Ergebnisse.
Einzigartige Recruiting-Events
Talent Days
Wir verbinden Recruiting und Employer Branding in einem einzigartigen Event-Format. Mit gezielten Maßnahmen und einem starken Event-Erlebnis steigern wir Ihre Reichweite und positionieren Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber für Top-Talente.
Führungskräfte und Spezialisten,
die Ihr Unternehmen weiterbringen.
Mit unserer Personalberatung Augsburg finden Sie Führungskräfte und hochqualifizierte Spezialisten, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen und langfristiges Wachstum ermöglichen. Besonders wichtig: Wir sprechen gezielt Talente an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber perfekt zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
So besetzen wir selbst anspruchsvolle Vakanzen effizient, treffsicher und mit klar kalkulierbaren Prozessen.
Performance Recruiting:
datenbasiert zu den besten Talenten.
Mit unserer Personalberatung Augsburg nutzen wir optimierte, digitale Anzeigenstrategien, um gezielt die Fachkräfte und Auszubildenden anzusprechen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Und das genau dort, wo sie sich aufhalten – auf Social Media.
Im Vergleich zu klassischen Methoden erhöhen wir so sowohl die Qualität als auch die Anzahl eingehender Bewerbungen, verkürzen die Time-to-Hire und liefern Ihnen messbare Ergebnisse über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg.
Next level Employer Branding:
Talente begeistern & Marke stärken.
Recruiting und Employer Branding in einem einzigen Format – das ermöglicht unser Event-Konzept im Rahmen der Personalberatung in Augsburg. Wir schaffen für passende Talente ein Erlebnis, das nachhaltig im Gedächtnis bleibt und Ihr Unternehmen positiv positioniert.
So stärken wir Ihre Arbeitgebermarke dauerhaft und besetzen offene Positionen schneller und präziser – deutlich effizienter als mit herkömmlichen Methoden.
Das sagen unsere Kunden.
Transparenter Prozess und erfolgreiche Doppelbesetzung.
Als wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Finanzbranche sind wir immer auf der Suche nach neuen Spezialisten für unser Team. Wir möchten nichts dem Zufall überlassen, deshalb waren wir auf der Suche nach einem passenden Partner für die Besetzung zweier Positionen. Beide Stellen konnten wir durch den sauberen Prozess und die transparente Begleitung nach kurzer Zeit mit menschlich wie fachlich sehr gut passenden Persönlichkeiten besetzen.
Persönliche Betreuung und Beratung auf Augenhöhe.
Wir wendeten uns zur Besetzung einer kniffligen Position an das Team der BB Talent und wurden von Beginn an professionell durch den Prozess begleitet. Durch die datengetriebene Direktansprache konnten wir binnen kürzester Zeit sehr gute Ergebnisse erzielen. Severin und Michael standen uns während dieser Zeit immer zur Verfügung und nach knapp sechs Wochen konnten wir die richtige Person für unser Team einstellen.
Personal-
beratung in Augsburg.
Anders. Aber besser.
Planbare Ergebnisse
Schnell. Planbar. Effizient. Wir bringen Ergebnisse statt Versprechungen. Und zwar maximal transparent und kalkulierbar.
Full Service Partner
Egal, wo Sie in Ihrem Recruiting Unterstützung benötigen – wir liefern Expertise. Denn dank langjähriger Erfahrung wissen wir, was Ihnen hilft.
Optimiertes Budget
Keine Kosten-Blackbox. Wir liefern Ihnen nachhaltigen Erfolg in der Mitarbeitergewinnung zu fairen und planbaren Konditionen.
Speed & Qualität
Entscheiden Sie sich nicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität. Ihr Recruiting verdient beides. Präzision UND eine reduzierte Time-to-Hire.
Digital & Data Driven
Wir verlassen uns nicht nur auf unser Bauchgefühl. Wir finden die passenden Talente datenbasiert. Mit digitaler Reichweite und smarter Datenanalyse.
Recruiting as a Service
Hohe, intransparente Kosten pro Stelle? Nicht mit unserem Abo-Modell. Während der Laufzeit besetzen wir offene Stellen zu einem voll kalkulierbaren Preis.
Visionen. Menschen. Erfolg.
So läuft unsere Personal-
beratung in Augsburg.
Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Marktanalyse.
- Anforderungsprofil erstellen.
- Individuelle Empfehlungen.
Recruitingstrategie
- Datenbasierte Zielgruppenanalyse.
- Innovative Recruiting-Technologien.
- Gezielte Kandidatenansprache.
Vorauswahl & Bewertung
Talent Auswahl
- Präsentation der Top-Kandidaten.
- Transparente Bewerberprofile.
- Fundierte Entscheidungsfindung.
Erfolgreiche Einstellung
- Onboarding-Unterstützung.
- Individuelle Nachbetreuung.
- Langfristige Integration.
Bereit für effektive Personalgewinnung in Augsburg?
Effektives Recruiting in Augsburg.
- Bis zu 50 % geringere Kosten
- Besetzung in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Wir haben den richtigen Partner nun an unserer Seite, um das richtige Personal zu finden. Der Recruitingprozess hat mich voll überzeugt und das tolle neu gewonnene Personal ist TOP.
Kurze Wege, offene Kommunikation mit uns und auch mit den Talenten fanden wir sehr gut. Die Auswahlprozesse waren transparent und gut abgestimmt.
Ich denke für alle Seiten (uns als Unternehmen, als auch den Talenten) war es ein sehr angenehmer Prozess – nochmals Danke hierfür und auf zu den nächsten Talenten für uns!
Häufige Fragen zur Personal-
beratung in Augsburg.
Für welche Branchen bietet BB Talent Personalberatung in Augsburg an?
Bei BB Talent konzentriert sich unsere Personalberatung Augsburg auf mittelständische Unternehmen. In diesem Bereich begleiten wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Industrie & Maschinenbau, IT & Softwareentwicklung, Logistik & Supply Chain, Beratung & Dienstleistungen sowie Technologie & Engineering. Diese Liste ist nur ein Auszug – unser Portfolio umfasst noch viele weitere Segmente.
Welche Vorteile bietet eine lokale Personalberatung in Augsburg?
Als regional verankerte Personalberatung kennen wir den lokalen Arbeitsmarkt besser als viele überregionale Anbieter. Zudem verfügen wir über direkte Kontakte zu Fachkräften und Talenten vor Ort. Und wir wissen genau, welche Anforderungen Unternehmen in und um Augsburg haben. Dieses Wissen ermöglicht es uns, offene Stellen passgenau und zügig zu besetzen.
Wie lange dauert ein Recruiting-Prozess bei Ihrer Personalberatung Augsburg?
Wie lange der Recruiting-Prozess unserer Personalberatung in Augsburg dauert, hängt von Zielgruppe und Branche ab. Eine feste Zahl gibt es nicht. Sicher ist jedoch: Wir verbinden Effizienz mit Qualität und erreichen dadurch im Schnitt eine bis zu 50 % kürzere Time-to-Hire.
Was kostet die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung in Augsburg?
Klassische Personalberatung ist oft mit hohen und schwer kalkulierbaren Kosten verbunden. Deshalb verfolgen wir bei BB Talent mit unserer Personalberatung Augsburg einen anderen Ansatz. Statt für jede Position neue, intransparente Honorare zu berechnen, setzen wir auf unser Recruiting-as-a-Service-Modell. Innerhalb einer festgelegten Laufzeit besetzen wir mehrere Stellen für Ihr Unternehmen – zu einer klar definierten monatlichen Pauschale. Das bietet Ihnen maximale Transparenz und Planbarkeit.
Worin unterscheidet sich BB Talent von anderen Personalberatungen in Augsburg?
BB Talent unterscheidet sich deutlich von anderen Anbietern der Personalberatung in Augsburg – sowohl in der Vorgehensweise als auch in den Resultaten. Während viele klassische Personaldienstleister vor allem auf traditionelle Methoden setzen, arbeiten wir mit einem digitalen, datengetriebenen Ansatz. Ergänzt wird dieser durch bewährte Verfahren wie Headhunting und Direktvermittlung. Dadurch besetzen wir offene Stellen häufig bis zu 50 % schneller und vor allem nachhaltig, mit Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen spürbar voranbringen.
Unterstützt BB Talent auch beim Employer Branding in Augsburg?
Hier knüpft unsere Personalberatung mit einem einzigartigen Event-Konzept an. Wir schaffen Erlebnisse, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren, Ihre Reputation in der Branche stärken und Sie nachhaltig im Bewusstsein vielversprechender Talente verankern. Gleichzeitig nutzen wir diese „Hiring-Events“, um offene Stellen gezielt, effizient und wirkungsvoll zu besetzen.
Für welche Unternehmensgrößen eignet sich eine Personalberatung in Augsburg?
Unsere Personalberatung Augsburg richtet sich in erster Linie an kleine und mittelständische Unternehmen, die keine eigene Recruiting-Abteilung besitzen oder bei komplexen Vakanzen externe Expertise benötigen. Grundsätzlich kann jedoch nahezu jedes Unternehmen in Augsburg von einer Zusammenarbeit mit BB Talent profitieren.
Kann man mit einer Personalberatung in Augsburg auch langfristig zusammenarbeiten?
(+49) 731 8507788-0
info@bb-talent.de
Magirus-Deutz-Straße 12
D-89077 Ulm
*Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird die maskuline Form verwendet, gemeint sind jedoch stets alle Geschlechter.
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