Talent Days
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Talent Days
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Bewerbungsprozesse langweilen – Erlebnisse begeistern.
Unsere Talent Days verbinden Recruiting mit Employer Branding: In einem Event-Format erleben Talente Ihr Unternehmen live – unterstützt durch digitale Reichweiten-Kampagnen und individuelle Arbeitgebervideos. Das Ergebnis: schnelle, authentische Kontakte zu passenden Kandidaten und ein starker Push für Ihre Arbeitgebermarke.
Geeignet für: Unternehmen, die eine Vielzahl an Mitarbeitern gewinnen und gleichzeitig ihr Image als Top-Arbeitgeber stärken wollen.
Ihre Vorteile mit unseren Talent Days.
Full Service Partner
Die passende Lösung für Ihre Anforderungen – alles aus einer Hand und eine Premium Candidate Experience.
Digital & Data Driven
Wo Daten auf Talent treffen. Reichweite, die echte, nachhaltige Wirkung erzielt - dank digitaler Strategien und smarter Datenanalyse.
Kostenvorteil
Clever investieren. Mehr erreichen. Faire und planbare Konditionen für nachhaltigen Recruiting-Erfolg in Ihrem Unternehmen.
Transparenz & Planbarkeit
Wir liefern Ihnen schnelle, planbare und effiziente Ergebnisse.
Gesamter digitaler Kandidatenmarkt
Mit uns erreichen Sie auch passive Kandidaten. Und zwar auf 57+ Recruiting Kanälen.
Reichweite über Reichweite
Wir platzieren Ihr Unternehmen / Marke höchst sichtbar bei der von Ihnen gewünschten Zielgruppe.
Das sagen unsere Kunden.
Transparenter Prozess und erfolgreiche Doppelbesetzung.
Als wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Finanzbranche sind wir immer auf der Suche nach neuen Spezialisten für unser Team. Wir möchten nichts dem Zufall überlassen, deshalb waren wir auf der Suche nach einem passenden Partner für die Besetzung zweier Positionen. Beide Stellen konnten wir durch den sauberen Prozess und die transparente Begleitung nach kurzer Zeit mit menschlich wie fachlich sehr gut passenden Persönlichkeiten besetzen.
Persönliche Betreuung und Beratung auf Augenhöhe.
Wir wendeten uns zur Besetzung einer kniffligen Position an das Team der BB Talent und wurden von Beginn an professionell durch den Prozess begleitet. Durch die datengetriebene Direktansprache konnten wir binnen kürzester Zeit sehr gute Ergebnisse erzielen. Severin und Michael standen uns während dieser Zeit immer zur Verfügung und nach knapp sechs Wochen konnten wir die richtige Person für unser Team einstellen.
360° Talent Days.
Full Service Partner.
360° Talent Days.
Full Service Partner.
Top-Performer, die
Wachstum möglich machen.
Performance Recruiting – treffsicher zu den richtigen Kandidaten.
Nachwuchstalente finden –
heute für morgen sichern.
Effiziente Besetzung von Schlüsselpositionen
Nethunt
Wir finden Führungskräfte und Spezialisten, die nicht aktiv suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Mit Analysen, gezielter Ansprache und digitalen Headhunting-Strategien besetzen wir Positionen effizient, präzise und planbar.
Flexible Komplettlösung für Ihre Personalgewinnung
Recruiting as a Service
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Sie. Mit modernen Tools, datenbasierten Strategien und zielgerichteter Ansprache finden wir die passenden Talente, während Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Gezielte Ansprache Ihrer Wunschkandidaten
Performance Recruiting
Wir erreichen Fachkräfte und Nachwuchstalente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – mit maßgeschneiderten Kampagnen, Social Media und optimierten Anzeigestrategien für schnelle, messbare Ergebnisse.
Einzigartige Recruiting-Events
Talent Days
Wir verbinden Recruiting und Employer Branding in einem einzigartigen Event-Format. Mit gezielten Maßnahmen und einem starken Event-Erlebnis steigern wir Ihre Reichweite und positionieren Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber für Top-Talente.
Visionen. Menschen. Erfolg.
Bereit für effektives Recruiting?
Bereit für Effektives Recruiting?
- Bis zu 50 % geringere Kosten
- Besetzung in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Wir haben den richtigen Partner nun an unserer Seite, um das richtige Personal zu finden. Der Recruitingprozess hat mich voll überzeugt und das tolle neu gewonnene Personal ist TOP.
Kurze Wege, offene Kommunikation mit uns und auch mit den Talenten fanden wir sehr gut. Die Auswahlprozesse waren transparent und gut abgestimmt.
Ich denke für alle Seiten (uns als Unternehmen, als auch den Talenten) war es ein sehr angenehmer Prozess – nochmals Danke hierfür und auf zu den nächsten Talenten für uns!
Häufige Fragen zu den Talent Days.
Häufige Fragen zu den talent Days.
Was sind Talent Days?
Talent Days sind ein innovatives Recruiting-Event, das Bewerbungsprozess und Employer Branding verbindet. Kandidaten lernen Ihr Unternehmen live kennen – kombiniert mit digitalen Reichweitenkampagnen und starken Arbeitgebervideos.
Ihr Vorteil: Sie erreichen schnell viele passende Talente und positionieren sich gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber.
Wie laufen Talent Days ab?
Wir organisieren eine digitale Tagesveranstaltung mit klarer Struktur: kurze Kennenlern-Slots, authentische Einblicke ins Unternehmen und direkte Gespräche mit Kandidaten. Unterstützt wird das Ganze durch Online-Kampagnen, die Reichweite und Teilnehmer sichern.
Ihr Vorteil: Sie gewinnen in einem kompakten Format schnelle, direkte Kontakte zu Top-Talenten.
Für welche Unternehmen sind Talent Days geeignet?
Für Unternehmen mit mehreren offenen Positionen.
Für Betriebe, die ihr Employer Branding stärken wollen.
Für Mittelständler, die regional als Arbeitgebermarke sichtbar werden möchten.
Ihr Vorteil: Sie gewinnen nicht nur Mitarbeiter, sondern stärken Ihr Unternehmensimage – doppelte Wirkung mit einem einzigen Event.
Wie unterscheiden sich Talent Days von klassischen Jobmessen?
Jobmessen sind unpersönlich, teuer und mit hohem Streuverlust. Talent Days dagegen sind exklusiv, digital gestützt und maßgeschneidert für Ihr Unternehmen. Die Kandidaten kommen gezielt zu Ihnen – nicht zu 50 anderen Arbeitgebern.
Ihr Vorteil: 100 % Fokus auf Ihre Marke und Ihre Vakanzen – ohne Konkurrenzdruck.
Welche Ergebnisse bringen Talent Days?
Mehr qualifizierte Bewerber durch gezielte Ansprache.
Schnelle Vorauswahl durch persönliche Kurzinterviews.
Stärkere Arbeitgebermarke durch direkte Erlebnisse.
Ihr Vorteil: Sie besetzen offene Stellen schneller und nachhaltiger – und bauen gleichzeitig einen Talentpool für die Zukunft auf.
Wie profitieren Kandidaten von Talent Days?
Talente erhalten die Chance, Ihr Unternehmen authentisch zu erleben und in lockerer Atmosphäre direkten Kontakt aufzubauen – ohne langwierigen Bewerbungsprozess.
Ihr Vorteil: Sie bieten Kandidaten ein positives Erlebnis, das Vertrauen schafft und die Entscheidung für Ihr Unternehmen erleichtert.
(+49) 731 8507788-0
info@bb-talent.de
Magirus-Deutz-Straße 12
D-89077 Ulm
*Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird die maskuline Form verwendet, gemeint sind jedoch stets alle Geschlechter.
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