wer wir sind
Wachstumspartner für den Mittelstand.
Wachstums- partner
für den Mittelstand.
Wir bringen Unternehmen mit den besten Talenten zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen – denn nur wenn die Besten zueinander finden, entsteht echter Mehrwert.
Regional sind wir in Ulm, Augsburg, dem Bodensee Kreis und dem gesamten Allgäu bestens für Sie vernetzt.
- Innovativ
- Regional
- Datenbasiert
- Treffsicher
team
Die Köpfe hinter BB Talent
Beratung & Performance Recruiting
Mit über 8 Jahren Erfahrung im Bereich Performance- und Data Driven Marketing bringt Michael das Recruiting von Unternehmen auf ein neues Level. Als Geschäftsführer ist er verantwortlich für innovative, datenbasierte Strategien, die sicherstellen, dass Unternehmen schnell und präzise die richtigen Fach- und Führungskräfte finden.
Michael kombiniert technische Expertise mit einem intuitiven Gespür für Markt und Menschen. Seine Stärke liegt darin, Potenziale mithilfe von Daten sichtbar zu machen und daraus wirksame Recruiting-Kampagnen zu entwickeln. Er steht für messbare Ergebnisse, innovative Ansätze und die konsequente Umsetzung von digitalen Recruiting-Methoden.
Sein Leitsatz lautet:
„Die besten Talente zu finden ist keine Glückssache – es ist das Ergebnis von Erfahrung, Präzision und der Leidenschaft, stets einen Schritt voraus zu sein.“
Beratung & Performance Recruiting
Mit über 8 Jahren Erfahrung im Bereich Performance- und Data Driven Marketing bringt Michael das Recruiting von Unternehmen auf ein neues Level. Als Geschäftsführer ist er verantwortlich für innovative, datenbasierte Strategien, die sicherstellen, dass Unternehmen schnell und präzise die richtigen Fach- und Führungskräfte finden.
Michael kombiniert technische Expertise mit einem intuitiven Gespür für Markt und Menschen. Seine Stärke liegt darin, Potenziale mithilfe von Daten sichtbar zu machen und daraus wirksame Recruiting-Kampagnen zu entwickeln. Er steht für messbare Ergebnisse, innovative Ansätze und die konsequente Umsetzung von digitalen Recruiting-Methoden.
Sein Leitsatz lautet:
„Die besten Talente zu finden ist keine Glückssache – es ist das Ergebnis von Erfahrung, Präzision und der Leidenschaft, stets einen Schritt voraus zu sein.“
Beratung & Partnermanagement
Mit über 7 Jahren fundierter Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Executive Search und Organisationsberatung weiß Severin genau, was erfolgreiche Partnerschaften ausmacht. Seine Rolle als verantwortlicher Geschäftsführer für Beratung und Partnermanagement ist geprägt von strategischem Weitblick, authentischer Kommunikation und tiefgehender Branchenkenntnis.
Severins Stärke liegt darin, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, echte Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese mit zielgerichteten Lösungen nachhaltig zu erfüllen. Durch seine Leidenschaft für innovative Recruiting-Lösungen stellt er sicher, dass Unternehmen nicht nur kurzfristig Stellen besetzen, sondern dauerhaft erfolgreich wachsen.
Sein Leitsatz lautet:
„Erfolgreiches Recruiting bedeutet Vertrauen, Expertise und Fingerspitzengefühl. Deshalb stehen wir zu 100% hinter unseren Aussagen und geben uns nur mit dem besten Ergebnis zufrieden.“
Beratung & Partnermanagement
Mit über 7 Jahren fundierter Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Executive Search und Organisationsberatung weiß Severin genau, was erfolgreiche Partnerschaften ausmacht. Seine Rolle als verantwortlicher Geschäftsführer für Beratung und Partnermanagement ist geprägt von strategischem Weitblick, authentischer Kommunikation und tiefgehender Branchenkenntnis.
Severins Stärke liegt darin, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, echte Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese mit zielgerichteten Lösungen nachhaltig zu erfüllen. Durch seine Leidenschaft für innovative Recruiting-Lösungen stellt er sicher, dass Unternehmen nicht nur kurzfristig Stellen besetzen, sondern dauerhaft erfolgreich wachsen.
Sein Leitsatz lautet:
„Erfolgreiches Recruiting bedeutet Vertrauen, Expertise und Fingerspitzengefühl. Deshalb stehen wir zu 100% hinter unseren Aussagen und geben uns nur mit dem besten Ergebnis zufrieden.“
Zahlen, daten, Fakten
Ergebnisse & erfolge
Ergebnisse aus der langjährigen Recruiting-Praxis der Gründer.
Erreichte Talente
betreute Recruiting prozesse
Vorstellungsgespräche
Recruiting Kanäle
Das sagen unsere Kunden.
Transparenter Prozess und erfolgreiche Doppelbesetzung.
Als wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Finanzbranche sind wir immer auf der Suche nach neuen Spezialisten für unser Team. Wir möchten nichts dem Zufall überlassen, deshalb waren wir auf der Suche nach einem passenden Partner für die Besetzung zweier Positionen. Beide Stellen konnten wir durch den sauberen Prozess und die transparente Begleitung nach kurzer Zeit mit menschlich wie fachlich sehr gut passenden Persönlichkeiten besetzen.
Persönliche Betreuung und Beratung auf Augenhöhe.
Wir wendeten uns zur Besetzung einer kniffligen Position an das Team der BB Talent und wurden von Beginn an professionell durch den Prozess begleitet. Durch die datengetriebene Direktansprache konnten wir binnen kürzester Zeit sehr gute Ergebnisse erzielen. Severin und Michael standen uns während dieser Zeit immer zur Verfügung und nach knapp sechs Wochen konnten wir die richtige Person für unser Team einstellen.
leitbild
unsere werte
Verlässlichkeit
Wir stehen zu unserem Wort und liefern Qualität.
Nachhaltigkeit
Langfristige Lösungen statt kurzfristiger Erfolge.
Fairness
Recruiting mit Respekt – für Unternehmen und Talente.
Transparenz
Klare Prozesse, offene Kommunikation, keine versteckten Kosten.
kontakt
Bereit für effektive Personalgewinnung?
Effektives Recruiting.
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzung in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Wir haben den richtigen Partner nun an unserer Seite, um das richtige Personal zu finden. Der Recruitingprozess hat mich voll überzeugt und das tolle neu gewonnene Personal ist TOP.
Kurze Wege, offene Kommunikation mit uns und auch mit den Talenten fanden wir sehr gut. Die Auswahlprozesse waren transparent und gut abgestimmt.
Ich denke für alle Seiten (uns als Unternehmen, als auch den Talenten) war es ein sehr angenehmer Prozess – nochmals Danke hierfür und auf zu den nächsten Talenten für uns!
