Deine Aufgaben

• Projektverantwortung mit Substanz: Du leitest und steuerst eigenverantwortlich Mittel- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftungstechnik.
• Technische Planung mit Überblick: Du verantwortest die technische Planung, Kalkulation und Koordination aller Projektphasen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Umsetzung.
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität: Du behältst Kennzahlen im Blick und sorgst für eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung.
• Führung auf der Baustelle: Du führst Montageteams fachlich, koordinierst Abläufe vor Ort und stellst reibungslose Prozesse sicher.
• Koordination aller Beteiligten: Du steuerst interne Teams sowie externe Partner und Nachunternehmer zielgerichtet.
• Zentrale Ansprechperson: Du bist Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachplaner während der gesamten Projektlaufzeit.
• Abnahme und Übergabe: Du begleitest Abnahmen, erstellst die Projektdokumentation und übergibst die Anlagen professionell an den Kunden.

Dein Profil

• Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Verantwortung: Berufspraxis als Projektleiter (m/w/d), Bauleiter (m/w/d), Projektmanager Gebäudetechnik (m/w/d) oder HKLS-Projektleiter (m/w/d).
• Fachliches Know-how: Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften wie VOB und HOAI.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Planungssoftware wie AutoCAD, Revit oder MS Project.
• Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, kommunikationssicher, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, zielorientiert und zuverlässig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter: https://bb-talent.de/projektleiter/

Deine Vorteile

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen.
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Gehaltsperspektive: Fix geregelte jährliche Gehaltserhöhungen. Deine Entwicklung spiegelt sich auch finanziell wider.
• Überstundenregelung: Optionale Überstunden werden transparent erfasst und wahlweise mit 25 Prozent Zuschlag ausgezahlt oder in Freizeit ausgeglichen.
• Erholung: 30 Urlaubstage für nachhaltige Work-Life-Balance.
• Mobilität: Dienstwagen und Jobrad-Leasing für deinen Arbeitsweg und die private Nutzung.
• Gesundheit: Jobrad-Leasing für deinen Arbeitsweg und die private Nutzung.
• Familienfreundlichkeit: Finanzieller Zuschuss für Kindergartenkosten als echte Unterstützung im Alltag.
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum.

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