Personalberatung in Ulm
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Personalberatung in Ulm
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
29.000 € – diesen Betrag verschenken Unternehmen im Schnitt pro offener Stelle. Hinzu kommen eingeschränkte Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsstaus und Frust bei der Belegschaft, die diesen Missstand auffangen müssen. Hier kommen wir ins Spiel. Mit der Personalberatung in Ulm von BB Talent sparen Sie nicht nur bares Geld, sondern auch Zeit bei der Besetzung Ihrer Vakanzen. Und das mit höchstem Qualitätsanspruch. Ob Führungskräfte, Fachkräfte oder Nachwuchstalente – wir sind Ihr Wachstumspartner für den Mittelstand.
360° Recruiting für Ulm.
Full Service Partner.
Effiziente Besetzung von Schlüsselpositionen
Nethunt
Wir finden Führungskräfte und Spezialisten, die nicht aktiv suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Mit Analysen, gezielter Ansprache und digitalen Headhunting-Strategien besetzen wir Positionen effizient, präzise und planbar.
Flexible Komplettlösung für Ihre Personalgewinnung
Recruiting as a Service
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Sie. Mit modernen Tools, datenbasierten Strategien und zielgerichteter Ansprache finden wir die passenden Talente, während Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Gezielte Ansprache Ihrer Wunschkandidaten
Performance Recruiting
Wir erreichen Fachkräfte und Nachwuchstalente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – mit maßgeschneiderten Kampagnen, Social Media und optimierten Anzeigestrategien für schnelle, messbare Ergebnisse.
Einzigartige Recruiting-Events
Talent Days
Wir verbinden Recruiting und Employer Branding in einem einzigartigen Event-Format. Mit gezielten Maßnahmen und einem starken Event-Erlebnis steigern wir Ihre Reichweite und positionieren Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber für Top-Talente.
Führungskräfte und Spezialisten,
die Ihr Unternehmen weiterbringen.
Mit unserer Personalberatung in Ulm zielen wir darauf ab, Führungskräfte und hochqualifizierte Spezialisten zu finden, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und Ihnen so nachhaltiges Wachstum bescheren. Das gilt insbesondere für Talente, die nicht aktiv nach neuen Stellen suchen.
So besetzen wir auch die anspruchsvollsten Vakanzen in Ihrem Unternehmen effizient und passgenau und mit klar kalkulierbaren Prozessen.
Performance Recruiting:
datenbasiert zu den besten Talenten.
Wir nutzen optimierte, digitale Anzeigenstrategien, um exakt die Fachkräfte und Auszubildenden anzusprechen, die zu Ihnen passen. Und zwar genau dort, wo sich diese in ihrer Freizeit aufhalten – auf Social Media.
Auf diesem Wege steigern wir im Vergleich zu herkömmlichen Rekrutierungsmaßnahmen nicht nur Qualität und Quantität der eingehenden Bewerbungen, sondern verkürzen auch gleichzeitig die Zeit bis zur erfolgreichen Besetzung. Und: Wir produzieren messbare Ergebnisse entlang des gesamten Prozesses.
Next level Employer Branding:
Talente begeistern & Marke stärken.
Recruiting und Employer Branding in Einem? Das verspricht unserer einzigartiges Event-Konzept. Damit schaffen wir für potenziell geeignete Talente ein unvergessliches Erlebnis, das im Kopf der Teilnehmer für immer mit Ihrem Unternehmen assoziiert bleibt.
So festigen wir Ihren Ruf als einer der attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Branche und besetzen Ihre offenen Stellen – deutlich schneller und nachhaltiger als dies mit herkömmlichen Maßnahmen gelingen könnte.
Das sagen unsere Kunden.
Transparenter Prozess und erfolgreiche Doppelbesetzung.
Als wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Finanzbranche sind wir immer auf der Suche nach neuen Spezialisten für unser Team. Wir möchten nichts dem Zufall überlassen, deshalb waren wir auf der Suche nach einem passenden Partner für die Besetzung zweier Positionen. Beide Stellen konnten wir durch den sauberen Prozess und die transparente Begleitung nach kurzer Zeit mit menschlich wie fachlich sehr gut passenden Persönlichkeiten besetzen.
Persönliche Betreuung und Beratung auf Augenhöhe.
Wir wendeten uns zur Besetzung einer kniffligen Position an das Team der BB Talent und wurden von Beginn an professionell durch den Prozess begleitet. Durch die datengetriebene Direktansprache konnten wir binnen kürzester Zeit sehr gute Ergebnisse erzielen. Severin und Michael standen uns während dieser Zeit immer zur Verfügung und nach knapp sechs Wochen konnten wir die richtige Person für unser Team einstellen.
Personalberatung in Ulm.
Anders. Aber besser.
Planbare Ergebnisse
Schnell. Planbar. Effizient. Wir bringen Ergebnisse statt Versprechungen. Und zwar maximal transparent und kalkulierbar.
Full Service Partner
Egal, wo Sie in Ihrem Recruiting Unterstützung benötigen – wir liefern Expertise. Denn dank langjähriger Erfahrung wissen wir, was Ihnen hilft.
Optimiertes Budget
Keine Kosten-Blackbox. Wir liefern Ihnen nachhaltigen Erfolg in der Mitarbeitergewinnung zu fairen und planbaren Konditionen.
Speed & Qualität
Entscheiden Sie sich nicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität. Ihr Recruiting verdient beides. Präzision UND eine reduzierte Time-to-Hire.
Digital & Data Driven
Wir verlassen uns nicht nur auf unser Bauchgefühl. Wir finden die passenden Talente datenbasiert. Mit digitaler Reichweite und smarter Datenanalyse.
Recruiting as a Service
Hohe, intransparente Kosten pro Stelle? Nicht mit unserem Abo-Modell. Während der Laufzeit besetzen wir offene Stellen zu einem voll kalkulierbaren Preis.
Visionen. Menschen. Erfolg.
So läuft unsere Personalberatung in Ulm.
Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Marktanalyse.
- Anforderungsprofil erstellen.
- Individuelle Empfehlungen.
Recruitingstrategie
- Datenbasierte Zielgruppenanalyse.
- Innovative Recruiting-Technologien.
- Gezielte Kandidatenansprache.
Vorauswahl & Bewertung
Talent Auswahl
- Präsentation der Top-Kandidaten.
- Transparente Bewerberprofile.
- Fundierte Entscheidungsfindung.
Erfolgreiche Einstellung
- Onboarding-Unterstützung.
- Individuelle Nachbetreuung.
- Langfristige Integration.
Bereit für effektive Personalgewinnung in Ulm?
Effektives Recruiting in Ulm.
- Bis zu 50 % geringere Kosten
- Besetzung in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Wir haben den richtigen Partner nun an unserer Seite, um das richtige Personal zu finden. Der Recruitingprozess hat mich voll überzeugt und das tolle neu gewonnene Personal ist TOP.
Kurze Wege, offene Kommunikation mit uns und auch mit den Talenten fanden wir sehr gut. Die Auswahlprozesse waren transparent und gut abgestimmt.
Ich denke für alle Seiten (uns als Unternehmen, als auch den Talenten) war es ein sehr angenehmer Prozess – nochmals Danke hierfür und auf zu den nächsten Talenten für uns!
Häufige Fragen zu unserer Personalberatung in Ulm.
Für welche Branchen bietet BB Talent Personalberatung in Ulm an?
Wir haben uns bei BB Talent auf Personalberatung in Ulm für mittelständische Unternehmen spezialisiert. In diesem Segment sind wir in einigen Branchen aktiv, darunter Industrie & Maschinenbau, IT & Softwareentwicklung, Logistik & Supply Chain, Beratung & Dienstleistung und Technologie & Engineering. Wobei diese Listung lediglich ein Auszug aus unserem Gesamtportfolio darstellt.
Welche Vorteile bietet eine lokale Personalberatung in Ulm?
Als regional verwurzelte Personalberatung in Ulm kennen wir den regionalen Arbeitsmarkt. Deutlich besser als so manch deutschlandweit agierender Marktbegleiter. Darüber hinaus pflegen wir Kontakte zu Talenten und Fachkräften vor Ort. Und: Wir kennen die Wünsche der regionalen Unternehmen in und um Ulm. All das hilft uns dabei, offene Stellen in Ulm passgenau und schnell zu besetzen.
Wie lange dauert ein Recruiting-Prozess bei Ihrer Personalberatung Ulm?
Was kostet die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung in Ulm?
Erfahrungsgemäß eine ordentliche Stange Geld. Deshalb fahren wir einen anderen, disruptiven Ansatz bei der Vergütung unserer Leistung. Entgegen der marktüblichen gängigen Praxis rufen wir nicht für jede zu besetzende Stelle neue, teils intransparente Preise auf. Stattdessen haben wir unser Recruiting as a Service Modell entwickelt. Innerhalb einer bestimmten Laufzeit besetzen wir im Rahmen einer monatlichen Pauschale mehrere offene Stellen in Ihrem Unternehmen. Das bedeutet für Sie: maximale Transparenz.
Worin unterscheidet sich BB Talent von anderen Personalberatungen in Ulm?
BB Talent unterscheidet sich von anderen Personalberatungen in Ulm sowohl in der Herangehensweise als auch was die Ergebnisse unserer Arbeit angeht. Anders als viele Personaldienstleister setzen wir auf einen stark digitalen, datengetriebenen Ansatz – selbstverständlich dennoch ergänzt um klassische Recruiting-Methoden wie beispielsweise Headhunting in Ulm und Personalvermittlung in Ulm. So besetzen wir offene Stellen in der Regel deutlich schneller, bisweilen in der Hälfte der Zeit. Und zwar nachhaltig. Mit Mitarbeitern, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen.
Unterstützt BB Talent auch beim Employer Branding in Ulm?
Ja. Hier kommt unsere einzigartiges Event-Konzept „Talent Days“ zum Tragen. Wir kreieren Erlebnisse, die Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Branche positionieren, so ihre Reputation verbessern und Ihr Unternehmen in den Köpfen spannender Talente zu platzieren. Und nebenbei besetzen wir im Rahmen dieser „Hiring-Events“ auch noch die ein oder andere Vakanz in Ihrem Unternehmen.
Für welche Unternehmensgrößen eignet sich eine Personalberatung in Ulm?
Kann man mit einer Personalberatung in Ulm auch langfristig zusammenarbeiten?
Unbedingt. Das ist auch in Ihrem Interesse. Denn je länger wir zusammenarbeiten, desto besser kennen und verstehen wir Ihr Unternehmen und können Sie auch im Bereich Personalberatung unterstützen. Das spiegelt sich in der Regel in noch schnelleren und noch präziseren Besetzungen wider.
(+49) 731 8507788-0
info@bb-talent.de
Magirus-Deutz-Straße 12
D-89077 Ulm
*Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird die maskuline Form verwendet, gemeint sind jedoch stets alle Geschlechter.
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