Personaldienstleister in Ulm
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Personaldienstleister in Ulm
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Hoch performante Teams sind kein Zufall, sondern eine Frage des Recruitings. Darum kümmern wir uns als Ihr Personaldienstleister in Ulm. Wir finden und gewinnen für Sie Mitarbeiter, die fachlich, menschlich und strategisch ins Unternehmen passen. Denn nur wenn Sie die Besten im Team haben, können Sie nachhaltig wachsen.
Unser Ansatz kombiniert regionale Marktkenntnis mit digitaler Reichweite, datenbasierter Zielgruppenanalyse und klar kalkulierbaren Konditionen. So finden wir die richtigen Führungskräfte, Fachkräfte und Nachwuchstalente. Schnell, präzise und transparent.
Personaldienstleister
für Ulm.
Full Service Partner.
Personal-
dienstleister
für Ulm.
Full Service Partner.
Effiziente Besetzung von Schlüsselpositionen
Nethunt
Wir finden Führungskräfte und Spezialisten, die nicht aktiv suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Mit Analysen, gezielter Ansprache und digitalen Headhunting-Strategien besetzen wir Positionen effizient, präzise und planbar.
Flexible Komplettlösung für Ihre Personalgewinnung
Recruiting as a Service
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Sie. Mit modernen Tools, datenbasierten Strategien und zielgerichteter Ansprache finden wir die passenden Talente, während Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Gezielte Ansprache Ihrer Wunschkandidaten
Performance Recruiting
Wir erreichen Fachkräfte und Nachwuchstalente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – mit maßgeschneiderten Kampagnen, Social Media und optimierten Anzeigestrategien für schnelle, messbare Ergebnisse.
Einzigartige Recruiting-Events
Talent Days
Wir verbinden Recruiting und Employer Branding in einem einzigartigen Event-Format. Mit gezielten Maßnahmen und einem starken Event-Erlebnis steigern wir Ihre Reichweite und positionieren Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber für Top-Talente.
Perfekte Besetzungen jenseits des Bewerberpools.
Entscheidungen, die auf den Führungsebenen Ihres Unternehmens getroffen werden, bestimmen den Kurs für die kommenden Jahre. Hier Kompromisse einzugehen, kann Sie teuer zu stehen kommen.
Was Sie brauchen und von uns bekommen: Kandidaten mit dem richtigen Mix aus Erfahrung, Führungsstärke und fachlicher Qualifikation. Ob aktiv auf Jobsuche oder nicht. Wir finden Ihr „Perfect Match“.
Passend besetzt – schnell
gewonnen – langfristig gebunden
Dass die fachliche Kompetenz stimmen muss, ist für uns Grundvoraussetzung. Wir gehen weiter: Mit intelligenten Matching-Tools und verhaltensbasierter Zielgruppenansprache identifizieren wir Kandidaten, die sich zudem schnell in Ihr Team und Ihre Prozesse integrieren lassen. Das gilt sowohl für Fachkräfte als auch für Nachwuchstalente.
Erlebnisse, die die
richtigen Talente überzeugen.
Gehalt ist das eine. Heutzutage entscheiden sich Bewerber aber vor allem auch für Unternehmen, mit denen sie sich identifizieren können. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, haben wir unser einzigartiges Event-Konzept geschaffen. Damit gelingt es uns, Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren und gleichzeitig qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
Das sagen unsere Kunden.
Transparenter Prozess und erfolgreiche Doppelbesetzung.
Als wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Finanzbranche sind wir immer auf der Suche nach neuen Spezialisten für unser Team. Wir möchten nichts dem Zufall überlassen, deshalb waren wir auf der Suche nach einem passenden Partner für die Besetzung zweier Positionen. Beide Stellen konnten wir durch den sauberen Prozess und die transparente Begleitung nach kurzer Zeit mit menschlich wie fachlich sehr gut passenden Persönlichkeiten besetzen.
Persönliche Betreuung und Beratung auf Augenhöhe.
Wir wendeten uns zur Besetzung einer kniffligen Position an das Team der BB Talent und wurden von Beginn an professionell durch den Prozess begleitet. Durch die datengetriebene Direktansprache konnten wir binnen kürzester Zeit sehr gute Ergebnisse erzielen. Severin und Michael standen uns während dieser Zeit immer zur Verfügung und nach knapp sechs Wochen konnten wir die richtige Person für unser Team einstellen.
Ihr Personaldienstleister in Ulm.
Anders. Aber besser.
Ihr Personal-
dienstleister
in Ulm.
Anders. Aber besser.
Planbare Ergebnisse
Transparente Prozesse und messbare Fortschritte vom ersten Tag an.
Full Service Partner
Von der Zielgruppenanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding.
Optimiertes Budget
Festpreis-Modell statt unvorhersehbarer Einzelhonorare.
Tempo & Präzision
Kürzere Vakanzzeiten ohne Qualitätsverlust.
Digital & Data Driven
Analyse-Tools, Performance Recruiting und datengetriebene Direktansprache für maximale Reichweite.
Recruiting as a Service
Mehrere offene Stellen im Abo und zum Festpreis besetzen.
Visionen. Menschen. Erfolg.
So arbeiten Sie mit Ihrem Personaldienstleister für Ulm.
So arbeiten Sie mit Ihrem Personal-
dienstleister für Ulm.
Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Marktanalyse.
- Anforderungsprofil erstellen.
- Individuelle Empfehlungen.
Recruitingstrategie
- Datenbasierte Zielgruppenanalyse.
- Innovative Recruiting-Technologien.
- Gezielte Kandidatenansprache.
Vorauswahl & Bewertung
Talent Auswahl
- Präsentation der Top-Kandidaten.
- Transparente Bewerberprofile.
- Fundierte Entscheidungsfindung.
Erfolgreiche Einstellung
- Onboarding-Unterstützung.
- Individuelle Nachbetreuung.
- Langfristige Integration.
Bereit für effektive Personaldienst-
leistungen in Ulm?
Effektive Personal-
dienst-
leistungen in Ulm.
- Bis zu 50 % geringere Kosten
- Besetzung in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Wir haben den richtigen Partner nun an unserer Seite, um das richtige Personal zu finden. Der Recruitingprozess hat mich voll überzeugt und das tolle neu gewonnene Personal ist TOP.
Kurze Wege, offene Kommunikation mit uns und auch mit den Talenten fanden wir sehr gut. Die Auswahlprozesse waren transparent und gut abgestimmt.
Ich denke für alle Seiten (uns als Unternehmen, als auch den Talenten) war es ein sehr angenehmer Prozess – nochmals Danke hierfür und auf zu den nächsten Talenten für uns!
Häufige Fragen zu Personaldienstleistern
in Ulm.
Häufige Fragen zu Personal-
dienstleistern
in Ulm.
Welche Vorteile bietet ein regionaler Personaldienstleister in Ulm?
Ein regionaler Personaldienstleister hebt sich von überregionalen Anbietern vor allem durch regionale Marktkenntnis ab, die – das liegt in der Natur der Sache – deutlich tiefer geht. Hinzu kommt der Zugriff auf regionale Netzwerke sowie ein direkter Draht zu lokalen Fach- und Führungskräften. All das sorgt in der Regel für eine schnellere Time-to-Hire sowie passgenauere Besetzungen.
Für welche Unternehmensgrößen eignet sich BB Talent?
Grundsätzlich sind wir dazu Lage, unsere Dienstleistung für Unternehmen nahezu jeder Größe erfolgreich zu erbringen. Wir haben uns als Personaldienstleister in Ulm aber auf das Recruiting für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Denn innerhalb dieses Segments haben wir uns tiefgreifende Expertise in den verschiedensten Branchen aufgebaut.
Wie unterscheidet sich BB Talent von klassischen Personaldienstleistern?
Viele klassische Personaldienstleister vermitteln in erster Linie Kandidaten aus bestehenden Bewerberpools. Das kann vereinzelt funktionieren, zur bestmöglichen Besetzung führt diese Herangehensweise in der Regel aber nicht. Deshalb sprechen wir explizit auch Führungs- und Fachkräfte sowie Nachwuchstalente an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Zudem setzen Klassische Personalvermittlungen in erster Linie auf klassische Methoden zur Personalgewinnung wie beispielsweise Headhunting. Diese beherrschen wir selbstverständlich auch. Wir haben unser Portfolio aber darüber hinaus um moderne Recruiting-Ansätze erweitert und setzen stark auf datengetriebene Strategien und digitale Reichweite.
Und: Wir haben ein Vergütungsmodell geschaffen, dass nicht auf hohen, unkalkulierbaren Provisionen je Stelle basiert, sondern für Sie als Kunde maximale Planbarkeit garantiert.
Welche Branchen betreuen Sie als Personaldienstleister in Ulm?
Nahezu alle. Unsere Kunden kommen insbesondere aus Industrie & Maschinenbau, IT & Softwareentwicklung, Logistik & Supply Chain, Beratung & Dienstleistung sowie Technologie & Engineering.
Wie schnell besetzt ein Personaldienstleister offene Positionen?
Wie schnell wir eine Stelle erfolgreich und vor allem passgenau und nachhaltig besetzt, bekommen, lässt sich nur schwer mit einem verbindlichen Zeitraum beziffern. Dafür sind die Unterschiede je nach Anforderungsprofil und Branche zu groß. Im Vergleich zu klassischen Personaldienstleistern sind wir in der Regel aber um bis zu 50 Prozent schneller.
Was kostet ein Personaldienstleister in Ulm?
Was andere Personaldienstleister in Ulm verlangen, wissen wir nicht im Detail. In der Regel beläuft sich die Vergütung jedoch auf 20-30 Prozent des Jahresgehalts des vermittelten Kandidaten. Bei uns läuft das anders. Durch unseren digitalem Ansatz und automatisierten Prozessen können wir im Recruiting in Ulm bis zu 50% Kosten gegenüber klassischen Anbietern sparen.
Unterstützen Sie auch beim Employer Branding?
Selbstverständlich! Wer heutzutage die Besten der Besten für sich gewinnen möchte, muss eine Marke sein. Ein Arbeitgeber, den man kennt und von dem man nur Gutes hört. Sowohl regional als auch branchenweit. Dafür haben wir ein Event-Konzept geschaffen. Damit stärken wir nicht nur Ihre Arbeitgebermarke, sondern generieren gleichzeitig qualifizierte Bewerbungen.
Können wir langfristig mit BB Talent zusammenarbeiten?
Unbedingt. Das ist auch in Ihrem Interesse. Denn je länger wir zusammenarbeiten, desto besser kennen und verstehen wir Ihr Unternehmen und können Sie auch im Bereich Personalberatung unterstützen. Das spiegelt sich in der Regel in noch schnelleren und noch präziseren Besetzungen wider.
(+49) 731 8507788-0
info@bb-talent.de
Magirus-Deutz-Straße 12
D-89077 Ulm
*Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird die maskuline Form verwendet, gemeint sind jedoch stets alle Geschlechter.
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