Personalvermittlung in Ulm
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Personal-
vermittlung in Ulm
- Bis zu 50% geringere Kosten
- Besetzungen in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Personalvermittlung
in Ulm.
Full Service Partner.
Personal-
vermittlung
in Ulm.
Full Service Partner.
Effiziente Besetzung von Schlüsselpositionen
Nethunt
Wir finden Führungskräfte und Spezialisten, die nicht aktiv suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Mit Analysen, gezielter Ansprache und digitalen Headhunting-Strategien besetzen wir Positionen effizient, präzise und planbar.
Flexible Komplettlösung für Ihre Personalgewinnung
Recruiting as a Service
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Sie. Mit modernen Tools, datenbasierten Strategien und zielgerichteter Ansprache finden wir die passenden Talente, während Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Gezielte Ansprache Ihrer Wunschkandidaten
Performance Recruiting
Wir erreichen Fachkräfte und Nachwuchstalente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – mit maßgeschneiderten Kampagnen, Social Media und optimierten Anzeigestrategien für schnelle, messbare Ergebnisse.
Einzigartige Recruiting-Events
Talent Days
Wir verbinden Recruiting und Employer Branding in einem einzigartigen Event-Format. Mit gezielten Maßnahmen und einem starken Event-Erlebnis steigern wir Ihre Reichweite und positionieren Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber für Top-Talente.
Führungskräfte & Spezialisten,
die Ihr Wachstum vorantreiben.
Nachhaltiges Unternehmenswachstum gelingt nur mit dem geeigneten Personal. Sie suchen nach Führungskräften oder hochqualifizierten Spezialisten? Wir finden sie mit unserer Personalvermittlung für Ulm. Dabei fokussieren wir uns auf passive, aber wechselbereite Top-Kandidaten.
So besetzen wir selbst anspruchsvollste Schlüsselpositionen – schnell, präzise und mit klar kalkulierbaren Prozessen.
Datengetrieben
die passenden Köpfe gewinnen.
Digitale Werbemaßnahmen ermöglichen es uns, Ihre Zielgruppe dort anzusprechen, wo sie sich aufhält. Auf Social Media. So machen wir passende Fachkräfte und Nachwuchstalente gezielt auf Ihre Stellenangebote aufmerksam.
Im Vergleich zu klassischen Recruiting-Methoden bedeutet das: mehr qualifizierte Bewerber, eine deutlich reduzierte Time-to-Hire und mehr Transparenz. Denn: Wir können den gesamten Prozess anhand transparenter Kennzahlen messen und steuern.
Starke Marke. Starke Talente. Mit Employer Branding überzeugen.
Recruiting und Employer Branding aus einem Guss: Unser Event-Konzept bringt Ihr Unternehmen direkt mit qualifizierten Talenten zusammen und schafft so Erlebnisse, die langfristig nachwirken.
So stärken wir Ihre Position als Top-Arbeitgeber in Ihrer Branche und gewinnen schneller die passenden Köpfe für Ihre Vakanzen – wesentlich effizienter und nachhaltiger als mit klassischen Ansätzen.
Das sagen unsere Kunden.
Ehrliche Beratung & treffsichere Besetzung.
Im Zuge unserer Expansionsphase haben wir Herrn Bühler und Herrn Bücheler mit der Besetzung einer Vertriebsposition beauftragt. Besonders überzeugt hat uns der transparente Prozess sowie die schnelle und verlässliche Kommunikation. Aus einer geplanten Besetzung wurden schließlich zwei erfolgreiche Einstellungen. Beide Kandidaten passen fachlich und menschlich hervorragend zu unserem Anforderungsprofil.
Flexibler Partner mit großem Werkzeugkoffer
In der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung gibt es einen großen Engpass an gut ausgebildeten Spezialisten. Um an die richtigen Persönlichkeiten zu kommen, beschlossen wir eine Recruiting as a Service Kooperation mit BB Talent einzugehen und wurden von Beginn an bestens betreut.
Durch den Mix aus Direktansprache und Social Media Kampagnen konnten wir unsere Bewerbungseingänge enorm steigern und mehrere tolle Persönlichkeiten einstellen.
Die absolut richtige Entscheidung.
Nach über einem Jahr erfolgloser Suche nach einem passenden Kalkulator war die Zusammenarbeit mit Severin und Michael ein Wendepunkt.
Die beiden haben unsere Anforderungen sofort erfasst, den gesamten Prozess strukturiert und die Kandidatenqualität lag vom ersten Tag an weit über allem, was wir zuvor erlebt hatten. Innerhalb kürzester Zeit hatten wir eine starke Auswahl an qualifizierten Kandidaten und konnten die Stelle optimal besetzen. Für uns war es die absolut richtige Entscheidung.
Transparenter Prozess und erfolgreiche Doppelbesetzung.
Als wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Finanzbranche sind wir immer auf der Suche nach neuen Spezialisten für unser Team. Wir möchten nichts dem Zufall überlassen, deshalb waren wir auf der Suche nach einem passenden Partner für die Besetzung zweier Positionen. Beide Stellen konnten wir durch den sauberen Prozess und die transparente Begleitung nach kurzer Zeit mit menschlich wie fachlich sehr gut passenden Persönlichkeiten besetzen.
Persönliche Betreuung und Beratung auf Augenhöhe.
Wir wendeten uns zur Besetzung einer kniffligen Position an das Team der BB Talent und wurden von Beginn an professionell durch den Prozess begleitet. Durch die datengetriebene Direktansprache konnten wir binnen kürzester Zeit sehr gute Ergebnisse erzielen. Severin und Michael standen uns während dieser Zeit immer zur Verfügung und nach knapp sechs Wochen konnten wir die richtige Person für unser Team einstellen.
Ihre Personalvermittler in Ulm.
Anders. Aber besser.
Ihre Personal-
vermittler
in Ulm.
Anders. Aber besser.
Planbare Ergebnisse
Schnell und präzise - bei uns zählt das Resultat. Und dank unserer transparenten Prozesse sehen Sie jederzeit, was passiert.
Full Service Partner
Ganz gleich, wo Sie im Recruiting ansetzen wollen: Wir steuern mit erprobtem Know-how passgenaue Lösungen bei.
Optimiertes Budget
Keine versteckten Kosten. Sie gewinnen die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen – zu transparenten und kalkulierbaren Preisen.
Speed & Qualität
Tempo und Präzision – statt Kompromissen liefern wir beides. Mit BB Talent setzen Sie auf Schnelligkeit und passgenaue Besetzung.
Digital & Data Driven
Intuition allein reicht uns nicht: Wir nutzen digitale Reichweite und smarte Analysen, um genau die richtigen Talente für Sie zu identifizieren.
Recruiting as a Service
Mit unserem Abo-Modell besetzen wir während der Laufzeit all Ihre offenen Stellen – effizient, transparent und zum Festpreis.
Visionen. Menschen. Erfolg.
So läuft unsere Personalvermittlung in Ulm ab.
So läuft unsere Personal-
vermittlung in Ulm ab.
Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Marktanalyse.
- Anforderungsprofil erstellen.
- Individuelle Empfehlungen.
Recruitingstrategie
- Datenbasierte Zielgruppenanalyse.
- Innovative Recruiting-Technologien.
- Gezielte Kandidatenansprache.
Vorauswahl & Bewertung
Talent Auswahl
- Präsentation der Top-Kandidaten.
- Transparente Bewerberprofile.
- Fundierte Entscheidungsfindung.
Erfolgreiche Einstellung
- Onboarding-Unterstützung.
- Individuelle Nachbetreuung.
- Langfristige Integration.
Bereit für effektive Personalvermittlung in Ulm?
Effektive Personal-
vermittlung in Ulm.
- Bis zu 50 % geringere Kosten
- Besetzung in kürzester Zeit
- Qualitätsversprechen
Wir haben den richtigen Partner nun an unserer Seite, um das richtige Personal zu finden. Der Recruitingprozess hat mich voll überzeugt und das tolle neu gewonnene Personal ist TOP.
Kurze Wege, offene Kommunikation mit uns und auch mit den Talenten fanden wir sehr gut. Die Auswahlprozesse waren transparent und gut abgestimmt.
Ich denke für alle Seiten (uns als Unternehmen, als auch den Talenten) war es ein sehr angenehmer Prozess – nochmals Danke hierfür und auf zu den nächsten Talenten für uns!
Häufige Fragen zu Personalvermittlung
in Ulm.
Häufige Fragen zu Personal-
vermittlung
in Ulm.
Wie läuft die Personalvermittlung für Ulm bei BB Talent ab?
Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit BB Talent im Bereich Personalvermittlung entscheiden, liegt dieser ein klar strukturierter Prozess zugrunde. Wir starten mit einer Bedarfsanalyse, die wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln. Basierend darauf erstellen wir präzise Anforderungsprofile und analysieren die Zielgruppe tiefenpsychologisch. Anschließend entwickeln wir eine datenbasierte Recruiting-Strategie, setzen innovative Technologien ein und sprechen gezielt passende Kandidaten an.
Im nächsten Schritt prüfen wir die Qualifikationen der Kandidaten und führen strukturierte Interviews durch und treffen so eine Vorauswahl. Die daraus resultierenden Talent-Profile stellen wir Ihnen vor und unterstützen Sie dabei, eine fundierte Auswahl zu treffen. So begleiten wir im Idealfall schon nach vier Wochen die erfolgreiche Einstellung sowie das Onboarding. Und: Wir bieten individuelle Nachbetreuung – für eine langfristige Integration der neuen Mitarbeiter.
Für welche Branchen eignet sich eine Personalvermittlung in Ulm?
Unsere Personalvermittlung für Ulm eignet sich prinzipiell für sämtliche Branchen. Entscheidend ist weniger, in welchem Bereich Sie tätig sind, sondern vielmehr, wie Sie personell aufgestellt sind. Deshalb und aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in den verschiedensten Segmenten bieten wir unsere Leistungen nahezu branchenübergreifend an. Besonders gefragt ist unserer Personalvermittlung für Ulm derzeit in der Industrie, im Bereich Dienstleistungen und im kaufmännischen Bereich.
Welche Vorteile bietet eine Personalvermittlung in Ulm gegenüber eigenen Stellenausschreibungen?
Im Vergleich zu eigenen Stellenausschreibungen bietet unserer Personalvermittlung für Ulm drei entscheidende Vorteile. Schnellere Ergebnisse, präzisere Besetzungen und ein deutlich reduzierter Zeitaufwand auf Kundenseite.
- Schneller, weil wir rund um die Personalgewinnung effiziente Prozesse etabliert haben, die Leerlaufzeiten auf ein notwendiges Minimum reduzieren. Und weil wir gezielt geeignete Kandidaten ansprechen und somit Streuverluste extrem gering halten.
- Präzisere Besetzungen, weil wir an die Kandidatenauswahl mit der notwendigen Objektivität herangehen und weil wir mit erprobten Interviews und Eignungstests arbeiten.
- Weniger Zeitaufwand für Sie, weil Sie den gesamten Prozess in professionelle Hände legen und lediglich absegnen müssen.
Wie schnell kann eine Personalvermittlung in Ulm offene Stellen besetzen?
Die Time-to-Hire bei unserer Personalvermittlung für Ulm hängt davon ab, für welche Stelle in welcher Branche Sie Kandidaten suchen. In der Regel gelingt es uns, Stellen innerhalb weniger Wochen zu besetzen. Dank unserer digitalen, datengetriebenen Herangehensweise zum Teil um bis zu 50% schneller als Mitbewerber, die für ihr Recruiting in Ulm ausschließlich auf klassische Methoden setzen.
Was kostet eine Personalvermittlung für Ulm?
Üblicherweise lassen sich Personalvermittlungen jede einzelne Stellenbesetzung mit stattlichen Einmalhonoraren vergüten – oft wenig kalkulierbar und voller Überraschungen. Wir setzen bewusst auf einen anderen Weg: Mit unserem Modell zahlen Sie bei BB Talent keine wechselnden Einzelgebühren, sondern einen festen monatlichen Betrag. Innerhalb der vereinbarten Laufzeit besetzen wir offene Positionen in Ihrem Unternehmen – transparent, planbar und ohne versteckte Kosten.
Welche Stellen können durch Personalvermittlung in Ulm von BB Talent besetzt werden?
Um es vorsichtig auszudrücken: nahezu ausnahmslos alle. Wir besetzen Vakanzen in den verschiedensten Branchen darunter Industrie & Maschinenbau, IT & Softwareentwicklung, Logistik & Supply Chain, Beratung & Dienstleistung und Technologie & Engineering.
Wie wählt BB Talent passende Kandidaten bei der Personalvermittlung für Ulm aus?
Zunächst einmal beschränken wir uns bei der Kandidatensuche nicht auf klassische Recruiting-Methoden. Wir sehen uns als Ihr Partner in der ganzheitlichen Personalberatung für Ulm. Dementsprechend nutzen wir sämtliche Kanäle, die wir in Ihrem Fall für erfolgversprechend halten. Klassische wie Headhunting, Executive Search und Active Sourcing aber auch digitale Herangehensweisen wie beispielsweise Social Recruiting. So erhalten wir innerhalb einer präzise definierten Zielgruppe einen qualifizierten Pool an Kandidaten, den wir dann mittels praxiserprobter Interview-Methoden und Eignungstest weiter qualifizieren. Sodass Sie am Ende aus den besten Talenten wählen können.
Was unterscheidet BB Talent im Bereich Personalvermittlung in Ulm von anderen Anbietern?
So einiges, denn wir fahren im Bereich der Personalvermittlung einen nahezu disruptiven Ansatz. Anders als viele etablierte Personaldienstleister kombinieren wir klassische Recruiting-Methoden mit neuen, digitalen Ansätzen. Das erlaubt es uns, sehr datenbasiert zu arbeiten, was in der Regel nicht nur schnellere Ergebnisse, sondern auch nachhaltigere Erfolge bei der Besetzung von offenen Stellen zur Folge hat.
(+49) 731 8507788-0
info@bb-talent.de
Magirus-Deutz-Straße 12
D-89077 Ulm
*Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird die maskuline Form verwendet, gemeint sind jedoch stets alle Geschlechter.
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